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关于招才引智机构奖励实施办法
发布日期:2020/2/21  来源: 浏览次数:1056次

   为深入推进淮海经济区人才高地建设,充分发挥专业招才引智机构作用,着力构建覆盖世界主要发达国家、国内人才高集聚地区以及知名高校院所的招才引智网络体系,根据《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》(徐委发〔2018〕8号)文件精神,研究制定本办法。

   第一条  本办法所称招才引智机构,是指取得人力资源服务许可、从事中高端人才中介服务并在介绍引进高层次人才来徐创新创业过程中起关键作用的机构和组织,主要包括国内外知名人力资源服务机构、华侨华人社团、留学生协会、校友会等。同时支持大型用人单位(含在徐高校)根据发展需要自主设立的招才引智机构,鼓励各类招才引智机构与我市合作,向我市引进创新创业人才。

   第二条  明确招才引智机构职责,主要包括:(1)宣传徐州。通过各种渠道,广泛宣传我市经济社会发展情况和人才政策,及时发布产业发展、人才需求、项目需求等信息,做好政策咨询和相关服务。(2)延揽人才。围绕我市产业发展需要,有针对性地对接相关领域人才,积极引进各类人才到徐州工作,重点引进带技术、带项目、带资金的高层次人才和团队到徐州创新创业。(3)举办活动。根据我市工作安排,组织联系相关领域人才到徐州参观考察、交流对接,协助我市在机构所在地开展招才引智活动。

   第三条  对国际猎头机构和高端人才中介组织在我市设立的分支机构,以及我市在高层次人才集聚的国家和地区建立的招才引智机构,经认定,给予最高10万元补贴。

   第四条  加大对招才引智机构引才的奖励力度,坚持高端引领,鼓励各类中介机构为我市引进A、B、C类人才。引进顶尖人才来徐创新创业、入选市级及以上人才工程的,每位奖励30万元。引进海外人才来徐创新创业、入选国家“千人计划”的,每位奖励10万元。引进双创人才来徐创新创业,入选省双创团队的,每个奖励10万元;入选省双创人才的,创业类每位奖励5万元,创新类每位奖励3万元;入选市双创计划的,创业类每位奖励3万元,创新类每位奖励2万元。

   第五条 中介机构在人才本人与用人单位签订劳动合同一个月内,将中介机构与引进人才签订的具有唯一性的人才引进证明、与用人单位签订的猎头协议和佣金支付凭证,同时报市和落户县区人才办以及市相关主管部门备案。

   第六条 引才奖励工作每年3月份集中组织实施。由市人才办牵头,相关主管部门配合,根据备案情况和上一年度各类人才工程入选文件,确定奖励中介机构名单及额度,并进行公示。

   第七条 涉及经费从市人才工作专项资金中列支,同一人才入选不同类别按照就高原则资助。

   第八条  鼓励各县区结合本地实际,出台招才引智机构奖励措施。

   第九条 举荐人才的个人和科技镇长团成员参照本办法执行。

   本办法自发布之日起实施,由市人才工作领导小组办公室会同相关部门负责解释。



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